Fremdsprachenkenntnisse sind in der heutigen globalen Arbeitswelt von großer Bedeutung. Insbesondere in deutschen Jobs sind bestimmte Sprachen besonders gefragt und können die Karriere vorantreiben. Laut einer aktuellen Studie der Jobbörse Indeed sind Englischkenntnisse mit Abstand am häufigsten gefordert, gefolgt von Französisch und Spanisch. Es ist interessant zu sehen, dass Chinesisch, obwohl als wichtige Sprache der Zukunft angesehen, in der deutschen Arbeitswelt noch keine große Rolle spielt.
Die richtigen Fremdsprachenkenntnisse für den Traumjob in Deutschland
Fremdsprachenkenntnisse spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, den Traumjob zu finden. Deshalb sollten Jobsuchende beim Überarbeiten ihres Lebenslaufs besonderes Augenmerk auf den Bereich „Fremdsprachen“ legen. Denn mit den richtigen Sprachen im Portfolio erhöhen sich die Chancen deutlich, den gewünschten Job zu bekommen.
Obwohl nur etwa 18 Prozent der Berufe in Deutschland derzeit Fremdsprachenkenntnisse erfordern, sind Englischkenntnisse mit knapp 93,1 Prozent die am häufigsten geforderte Sprache. Französisch und Spanisch belegen mit 2,9 Prozent bzw. 1,2 Prozent den zweiten und dritten Platz. Es ist interessant zu sehen, dass Chinesisch, obwohl als wichtige Sprache der Zukunft angesehen, in der Top 10 nicht vertreten ist.
Englischkenntnisse: die Top-Sprache für deutsche Jobs
- Englischkenntnisse werden in 93,1 Prozent der deutschen Jobs gefordert
- Nur 2,9% der Jobs erfordern Französischkenntnisse
- einer Beschreibung für „Spanisch 1,2 Prozent“:
- Italienisch wird in deutschen Jobs nur zu 0,9 Prozent gefordert
- Russisch wird in deutschen Jobs nur von wenigen Prozent der Arbeitgeber gefordert
- Polnisch ist in deutschen Jobs gefragt und wird von 0,5 Prozent der Arbeitgeber als Einstellungskriterium gefordert
- Arabische Sprache mit geringer Nachfrage
- Nur 0,3 Prozent der deutschen Jobs erfordern Chinesischkenntnisse
- Türkischkenntnisse werden in deutschen Jobs nur selten gefordert
- Portugiesischkenntnisse werden selten nachgefragt
Die Nachfrage nach Englischkenntnissen in der deutschen Arbeitswelt zeigt sich deutlich in den Studienergebnissen. Arbeitgeber legen besonderen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter sicher in der englischen Sprache kommunizieren können, um reibungslose interne und externe Kommunikation zu gewährleisten. Gleichzeitig sind auch Sprachen der deutschen Nachbarländer gefragt, da deutsche Unternehmen vermehrt mit Unternehmen aus diesen Ländern zusammenarbeiten oder ihre Märkte dort erschließen möchten.
Fremdsprachenkenntnisse spielen eine entscheidende Rolle für den beruflichen Erfolg. Besonders gefragt sind Englisch, Französisch und Spanisch in deutschen Unternehmen. Die Beherrschung dieser Sprachen kann den Unterschied bei der Bewerbung um den Traumjob ausmachen. Es ist daher sinnvoll, in diese Sprachen zu investieren, um die eigenen Karrierechancen zu steigern und eine reibungslose Kommunikation im beruflichen Umfeld sicherzustellen.
