Die time2know Content Library, präsentiert von den Teams von time4you F/E und Learning Design, stellt eine bahnbrechende Premiere auf der LEARNTEC dar. Mit über 700 Onlinekursen in sechs verschiedenen Kategorien bietet diese neue Content Library eine umfassende und vielfältige Auswahl an Kursen für die Aus- und Weiterbildung in den Bereichen HR und Organisationsentwicklung. Die positiven Reaktionen der ersten Test-Anwender auf das Design, die Vielfalt und die Struktur der Kurse sprechen für sich.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Eine vielfältige Auswahl an Business-Know-how in der time2know Content Library
Die time2know Content Library ist eine umfassende Sammlung von Online-Kursen, die ein breites Spektrum an Business Know-how abdeckt. Von Strategiethemen bis hin zum Personalmanagement, von F/E über Produktion und Logistik bis hin zu Vertrieb, Marketing und IT – diese Content Library bietet eine Fülle von Kursen, die sowohl für die Einarbeitung in neue Aufgaben als auch zur Erweiterung des Wissens in anderen Bereichen geeignet sind. Auch Stabsaufgaben wie Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement und das Personalwesen werden hier behandelt.
Umfangreiche Online-Kurse zu Compliance-Themen für jede Organisation
Die Kategorie Compliance in der time2know Content Library bietet 39 Online-Kurse zu fünf wichtigen Themen, die für jede Organisation relevant sind. Diese Themen umfassen Datenschutz, Antikorruptionsstrategien und Krisenmanagement. Die Kurse vermitteln fundiertes Wissen und helfen Unternehmen dabei, gesetzliche Vorschriften einzuhalten und Risiken zu minimieren.
Umfassendes Wissen zu Fitness, Gesundheit und Arbeitsschutz
Die Content Library von time2know enthält 105 Online-Kurse, die sich auf zwölf verschiedene Themenbereiche konzentrieren. Das Angebot richtet sich speziell an diejenigen, die ihr Wissen in den Bereichen Fitness, Gesundheit und Arbeitsschutz erweitern möchten. Mit einer breiten Palette von Kursen ermöglicht die Content Library eine gezielte und umfassende Weiterbildung in diesen wichtigen Bereichen.
Umfassende Abdeckung der relevanten Entwicklungen in Unternehmen
Die Kategorie Soft Skills umfasst insgesamt 12 Themengebiete, die alle relevanten Entwicklungen in Unternehmen und Organisationen abdecken. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollten sich mit diesen Themen auseinandersetzen, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit, Führung und Konfliktmanagement zu verbessern.
Digitale Prozesse und Tools: Umfassendes Wissen in IT & Software
Die Kategorie IT & Software in der time2know Content Library umfasst 21 Themen und insgesamt 179 Online-Kurse. Sie bietet umfangreiches Wissen zu digitalen Prozessen und Tools, darunter Cloud Computing, KI, Programmierung, IT-Service und Support.
Umfangreiche Online-Kurse für alle Lernmanagement-Systeme
Die time2know Content Library ist eine umfangreiche Sammlung von über 700 Online-Kursen, die mit allen Learning Management Systemen kompatibel ist. Die Kurse können flexibel als Abomodelle erworben werden und bieten eine Vielzahl von Nutzungsmöglichkeiten für ein bis zu 1000 Benutzer. Zusätzlich zu den Kursen bietet die Plattform auch KI-basierte Empfehlungen, Social Networking-Funktionen und die Möglichkeit, Benutzerdaten über CSV-Import zu integrieren. Die Plattform entspricht den strengen Datenschutzrichtlinien der DSGVO und steht für hochwertige IT-Lösungen aus Deutschland.
Die Content Library von time2know ist eine wegweisende Plattform für die berufliche Weiterbildung in HR und Organisationsentwicklung. Mit ihrem umfangreichen Angebot von über 700 Onlinekursen in sechs Kategorien deckt sie sämtliche relevanten Themenbereiche der modernen Arbeitswelt ab. Von Business Know-how über Compliance und BGM-Themen bis hin zu Soft Skills, Technologie und IT & Software bietet sie ein breites Spektrum an Wissen. Die Flexibilität und Kompatibilität der Plattform ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Lernprozesses.
